湖北轻工职业技术学院教学委员会工作条例
第一章 总则
第一条 为贯彻落实党的教育方针，促进学院教育教学工作，提高人才培养质量，特制订本工作条例。
第二条 学院教学委员会是统筹全院教育教学相关事务的学术性组织，根据学院及院学术委员会授权承担学院教学相关事务的评定、审议与咨询等职权。
第二章 工作职责
第三条 教学委员会对学院教学工作的下列事项进行评定、认定。
（一）制定学院教学质量标准
（二）遴选、推荐省级以上教学奖励或荣誉
（三）评定院内各类教学奖励或荣誉
（四）评定教师的教学水平
（五）制定教学责任事故的认定标准
（六）制定课程建设质量标准
（七）评定学院委托的其他事务
第四条 教学委员会对下列事务进行审议，审议结果作为学院出台相关政策的重要依据。
（一）学院人才培养规划和重大教学改革政策措施
（二）学院专业设置、人才培养方案、课程建设规划
（三）学院教学基本建设、教学实验室建设与实习实训基地建设规划
（四）学院年度教学工作总结、教学工作计划
（五）学院相关部门提交的与教学相关的报告、方案
（六）学院委托的其他教学相关事务
第五条 学院做出与教学相关的重要决策时，应当听取教学委员会的咨询意见。
第三章 组织架构
第六条 教学委员会委员人数为13-19人的单数，由学院不同专业的具有高级专业技术职称的教师及相关院领导、职能部门负责人和行业企业代表组成。
（一）教学委员会设主任委员1 名，主任委员候选人由院长提名，副主任委员候选人由主任委员提名。
（二）主任委员和副主任委员人选，需经教学委员会全体会议和院长办公会议审议通过。
第七条 教学委员会可就教学具体工作设立专项工作组（专家组），其成员不限于教学委员会委员。
（一）专家组在教学委员会的领导下，根据教学委员会授权相对独立地开展工作,并向教学委员会汇报工作情况。
（二）专家组成员由院系部推荐，经教学委员会审定产生。
（三）专家组成员推荐条件：
1、被推荐人员必须具备五年以上教龄、中级以上的职称的教师。
2、同等条件下双师型教师优先。
3、行业企业的高级管理人员、技术专家，或企业技能名师等。
第八条 教学委员会设秘书处，负责协调处理教学委员会的日常事务，包括联络服务委员、组织安排会议、督办检查有关事项等。
第四章 教学委员会委员
第九条 除学院领导和相关职能部门教学委员会委员候选人外，其余教学委员会委员候选人的产生，应当经自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生，由民主选举等程序确定，充分反映广大教师的意见。
（一）学院根据各院系部实际情况，确定每个二级学院（系）、部拥有的教学委员会委员名额。
（二）各二级学院（系）、部通过公开报名、全体教师投票等程序，推荐1-2名委员名单，报学院审定。
（三）正式当选的教学委员会委员，由学院任命和聘任。
（四）担任学院及职能部门领导的教学委员会委员不应超过委员总人数的1/４，产生于各二级学院（系）、部的委员不少于委员总人数的1/２，委员中原则上应有行业企业代表。
第十条 教学委员会委员的选举推荐过程接受广大教师的监督。如有举报或异议，学院应在5个工作日内组成工作组进行审查，工作组应在15个工作日内完成审查并将审查结果予以公布。
第十一条 教学委员会委员应具备以下基本条件：
（一）思想政治素质好，师德高尚，热心教育事业，办事公道，作风正派，能认真履行职责；
（二）具有高级专业技术职务，有丰富的教学经验或教学管理经验；
（三）工作在本院教学或教学管理一线，并取得较突出的教育教学或教学管理业绩；
（四）热心学院建设发展和教育教学改革，有参与教育教学管理的热情和精力，并具有较强的议事能力和决策能力；
（五）行业企业代表，是学院开展校企合作的重要合作方；
（六）学院规定的其他条件。
第十二条 教学委员会委员行使以下职权：
（一）在委员会召开的会议上对学院教学事务自由表达观点；
（二）独立自主地对相关事务进行自主表决；
（三）依据程序，提出相关议题；
（四）教学委员会和学院赋予的其他权力。
第十三条 教学委员会主任委员的职权包括：
（一）负责教学委员会建设及日常管理工作；
（二）负责召集并主持教学委员会会议，确定会议议题；
（三）制定教学委员会年度工作计划；
（四）提名教学委员会副主任委员人选；
（五）学院赋予的其他职权。
第十四条 教学委员会委员有以下义务：
（一）按时参加会议和相关活动；
（二）根据本条例或有关工作安排研究相关议题，提出意见建议；
（三）本条例及学院规定的其他义务。
第十五条 教学委员会委员有下列情形之一者，经教学委员会研究，并报学院审定，不再担任委员职务：
（一）本人书面提出申请辞去委员职务；
（二）退休或调离学院；
（三）累计3次无故不出席委员会会议；
（四）违反本条例有关规定并产生较为严重的不良后果；
（五）因其他原因不适合担任委员职务。
第十六条 教学委员会委员实行任期制，每届任期5年。
（一）委员连任原则上最长不超过两届。
（二）如届中出现委员缺额，根据缺额委员的产生渠道，依据相关规定增补。
第五章 议事规程
第十七条 教学委员会实行例会制度，每学期召开至少2次全体会议。
（一）会议议题的相关资料和有关信息数据需提前5个工作日由教学委员会秘书处发送至全体委员，会议由主任委员召集主持。
（二）有下列情形之一的，主任委员可在1-2个工作日内召集临时委员会会议：
1、院长指定召开；
2、主任委员决定召开；
3、1/3以上委员书面联名提议召开。
第十八条 教学委员会召开会议，到会人数须达到全体委员人数的２/3及以上，方为有效。
（一）教学委员会议事决策实行少数服从多数原则，以无记名投票方式进行。
（二）会议表决时，同意票数要达到全体委员人数的1/２及以上，方为通过。
第十九条 教学委员会委员不得无故缺席教学委员会会议，不能出席者应事先向教学委员会秘书处请假。
第二十条 委员未出席教学委员会会议的，视为放弃在该次会议上的投票权力。
第二十一条 相关机构和个人对教学委员会的评定结果有异议时，可向教学委员会秘书处提出书面申请复议，教学委员会应在5个工作日内成立专门工作组，工作组在成立之日起15个工作日内出具处理结果并予以公示。
（一）如有必要，经1/3及以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。
（二）申述人如对教学委员会终局结论仍不服，可逐级向学院及上级部门进一步申诉。
第二十二条 如果讨论议题确有需要，由教学委员会主任邀请相关专家、职能部门人员、教师及学生代表等列席会议。
列席人员具有旁听权以及陈述权，但不具有表决权，其意见作为委员会决策的参考。
第二十三条 教学委员会实行回避制度。在讨论、审议或评定与委员本人及其配偶和直系亲属有关的事项时，相关委员必须回避。
第二十四条 教学委员会会议记录由委员会秘书处保管，会议结束后5个工作日内对其形成的决议进行公告，公告由委员会负责发布，委员会秘书处负责具体实施。
第二十五条 教学委员会做出的相关决议，需要学院职能部门或有关各二级学院（系）、部处理的，应及时送达相关部门或单位；重要事项的处理意见建议，应及时报学院决定。
第六章 附则
第二十六条 教学委员会工作经费由学院根据预算拨款。
第二十七条 二级学院（系）、部可参照本条例设立教学分委会，报教学委员会备案。
第二十八条 本条例经学院讨论通过后生效，自公布之日起实施，由教学委员会秘书处负责解释。
