湖北轻工职业技术学院2024年信息公开工作年度报告
根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）和《关于做好2024年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，我校现将2024年信息公开工作情况汇报如下。
一、工作概述
我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，严格执行《高等学校信息公开办法》及教育部发布的《高等学校信息公开事项清单》。全面落实《湖北轻工职业技术学院信息公开办法》，秉承“以公开为原则，不公开为例外”的理念，不断增强信息公开的主动性和能力。
（一）加强沟通透明度
学校采取了多项措施加强信息公开与沟通。建立了信息公开平台，通过校园网、公告栏、微信公众号等多种渠道，定期发布学校的政策文件、规章制度、重大活动信息以及师生关心的热点问题，不仅为师生提供了便捷的信息获取途径，也为学校与师生之间搭建了沟通的桥梁；学校定期举办举办“我与校长面对面”调研活动，邀请师生代表与校领导面对面交流；通过“校领导信箱”、校内“接诉即办”等途径，师生可以直接提出反馈和建议。
（二）增强过程透明度
在学校第四届教职工代表大会暨工代会第六次会议，教代会正式代表、列席代表共76人参加了会议。会议期间，全体教职工听取了10份工作报告，涵盖学校发展战略、人才培养、教学科研、行政管理、教职工福利、师资队伍建设及人事制度改革等关键领域。旨在提高决策透明度，鼓励教职工积极参与学校治理，共同促进学校全面发展。
（三）提升执行透明度
学校通过教职工代表大会、干部大会、党建工作例会、院长工作会议、干部培训和专题研讨班等多种形式，及时传达学校发展动态和年度重点任务的执行情况。我们充分发挥督查督办的作用，明确督办任务，每月跟踪学校年度重点任务、重要会议决议、师生员工意见和建议以及信访问题的协调处理情况，并定期公布执行进度。
二、信息主动公开情况
学校主动做好信息公开工作，及时有效地回应社会关切，依法合规地处理信息公开申请，确保信息公开工作更加规范、高效，满足公众的知情权和参与权，以提升学校管理的透明度和公信力。
（一） 门户网站信息公开情况
湖北轻工职业技术学院官方网站（https://www.hbliti.edu.cn/，以下简称“学校官网”）设有多个固定栏目，包括“学校概况”、“组织机构”、“教务公开”、 “教学管理”、“学生工作”、“招生就业”、“师资培训”“后勤服务”和“网上报到”。截至2024年10月，学校官网共发布办学发展重要信息293余条。其中，媒体关注信息14条，占比4.77%；党务信息37条，占比12.63%；学生信息7条，占比2.39%；教学信息7条，占比2.39%；组织人事信息8条，占比2.73%；科学研究信息38条，占比12.97%；其他综合信息、业务动态共计182条，占比62.11%。
（二） 社交媒体信息公开情况
学校依托融媒体中心建设，采用融媒矩阵的方式，立体化开展学校宣传报道。截止2024年10月底，我校有6个学院、部门注册抖音、微信公众号共计8个。其中，校园抖音“湖北轻工职业技术学院（湖北啤酒学校）”发布信息109条，粉丝数4983人，累计获赞量为2.4万；微信公众号“湖北轻工职业技术学院”集信息公布、网上缴费、入学指南、校园全景等服务功能于一体，共计发布信息148条。
三、重点信息公开情况
（一）财务信息公开情况
学院信息公开网站持续更新并公布了学校层面的各级财务制度、财务制度汇编等，包括《湖北轻工职业技术学院预算管理办法》《湖北轻工职业技术学院采购及招标管理办法》以及《湖北轻工职业技术学院报账须知》等关键文件。我们严格遵守教育收费公示制度，确保教育收费项目的详细信息、标准、依据和适用范围对公众透明。同时，积极公开学校的预算和决算的财务信息，各类公开数据累计访问量16894次。
（二）招采信息公开情况
截止到本年度十月份，我校共完成政府采购资金项目24项，总采购计划金额684.3万元，实际采购金额641.57万。具体来看，政府集中采购项目15项，采购金额321.70万元;分散采购项目9项，采购金额319.87万元。其中涉及服务项目采购10项，采购金额258.75万元；工程项目采购4项，采购金额191.4万元；货物项目采购10项，采购金额191.42万元。
完成非政府采购资金采购项目32项，总采购计划金额469.27万元，实际采购金额434.35万。其中涉及服务项目采购9项，采购金额67.65万元；工程项目采购2项，采购计划金额171.88万元；货物项目采购21项，采购计划金额194.82万元。
（三）招生就业信息公开情况
学校经由招生就业网站与官方微信公众号发布了《2024年湖北轻工职业技术学院招生简章》。本年度，我校招生范围遍及全国13个省份，成功录取新生3029名。具体生源分布为：省内文理科生627名，省外文理科生410名，省内艺术类学生50名，省内技能高考学生1364名，省内单招考试学生300名，省内专本连读学生70名，省内中外合作办学班学生46名以及省内“3+2”模式直升我校学生162名。
2024届我校毕业生去向落实率为93.55%，其中协议和合同就业率为70.71%、灵活就业率9.63%, 创业率0.57%，升学率12.65%。在就业信息发布方面，我校通过相关网站共发布了112条就业信息。其中，就业招聘类信息89条，涉及岗位一千八百余个，主要包括轻工专业技术岗位、酿酒技术员、造纸技术员和有关人员岗位、其他专业技术岗位、机械、建筑、电子信息和电商服务业岗位、工商管理类岗位等；就业政策信息23条，包括灵活就业、基层项目、供需匹配、创新创业等。
（四）人事信息公开情况
学校人事部门坚持以教师发展为导向，严格遵守工作程序，按要求规范公开人事信息。在学校师资基本情况介绍、人才公开招聘、岗位设置管理与聘用等工作中，不断更新基础人事信息，确保学校人事信息公开全面、及时、准确。在教师职称评审、人才招聘、评优评先等工作过程中，不断加大信息公开力度，做到通知、申报、工作程序、申报材料、评审结果、名单公示等各环节全程公开。本年度内共推荐正高级职称2人、副高级职称24人、中级职称7人，公开招聘硕士研究生20人，申报2024年省”楚天英才计划.青年拔尖人才项目”1人，评选校级“我们身边好老师”22人、校级“优秀班主任”19人，“光荣从教满30年”4人。上述有关信息均予以公开公示。
（四）信息公开监督情况
截至2024年10月，我校在信息公开工作中未接到任何举报、复议或诉讼案件，保持了零案件记录。这表明我校的信息公开工作得到了社会各界的认可和支持。我们将继续努力，确保信息公开的透明度和合规性，以维护公众的知情权和监督权。
四、信息公开工作的挑战与改进策略
尽管我校的信息公开工作已严格按照相关安排和要求稳步推进，但仍存在进一步提升的空间。我们认识到在信息公开的协同机制、工作队伍的专业水平以及信息公开的力度方面存在不足。针对这些问题，学校计划采取以下措施进行持续改进：
（一）加强协作，提高信息公开效率
强化信息公开工作的统筹协调，优化信息发布和工作联动机制。通过积极发挥各部门和学院的协同作用，以及有效管理新媒体平台，构建一个多层次、立体化的信息公开网络，以提升信息公开的便利性和效率。
（二）聚焦核心，增强信息公开的深度和广度
重点关注社会热点和师生关切的问题，依据相关要求，聚焦招生就业、财务招标等关键领域的信息公开。把握关键时间节点，不断细化公开内容，确保学校在这些重点领域的信息能够全面、及时、准确地向公众公开。
（三）加强团队建设，完善考核机制
持续加强信息公开工作的理论学习和技能培训，明确工作规范、流程安排及具体要求，以提升各单位和部门在信息公开工作方面的责任意识、规范意识和保密意识。同时，我们将立足实际，遵循依法治校的原则，完善考核机制，以激发相关职能部门的积极性和主动性，确保信息的透明度和时效性，提升学校的整体治理水平和公信力。
湖北轻工职业技术学院
2024年11月
